1.    員工培訓(xùn)：

新利浦重視人才的發(fā)展、不斷力求專業(yè)能力的精進(jìn)，並提供一個(gè)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)制度與環(huán)境，促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督的文化，以同時(shí)滿足公司經(jīng)營及個(gè)人發(fā)展的需求。

1.1.    企業(yè)文化培訓(xùn)

引導(dǎo)新人了解企業(yè)文化、核心價(jià)值、重要政策及未來技術(shù)發(fā)展等，協(xié)助新人快速融入工作團(tuán)隊(duì)！

1.2.    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

針對(duì)工作中所需要的專業(yè)知識(shí)、技能提供不同專業(yè)訓(xùn)練，包括研發(fā)、技術(shù)人力資源等。

1.3.    管理能力培訓(xùn)

針對(duì)各階層所需之管理領(lǐng)導(dǎo)技能展開訓(xùn)練計(jì)劃，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)頭籌能力、發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)決策能力。

我們提供的以上培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)員工的能力提升和發(fā)掘具有重要的意義，通過培訓(xùn)我們會(huì)根據(jù)員工個(gè)人情況，制定個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃，幫助員工認(rèn)識(shí)并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，并從中獲得樂趣。

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